La Fundación DKV Integralia, organización independiente creada por DKV Seguros para la inserción socio-laboral de personas con discapacidades físicas, ha recibido hoy el Premio SERES a la Innovación y Compromiso Social de la Empresa. Este galardón, otorgado por primera vez por la Fundación SERES Sociedad y Empresa Responsable, destaca a las actuaciones empresariales que, formando parte de la estrategia, ayuden a mejorar la sociedad y a disminuir la brecha existente con los colectivos desfavorecidos.
El Dr. Josep Santacreu, Consejero Delegado de DKV Seguros y Presidente de la fundación, ha acudido al acto de entrega de premios, que ha sido presidido por S.A.R. los Príncipes de Asturias.
Durante su discurso, Santacreu ha destacado que “entre todos hemos desarrollado un proyecto único, con un potencial enorme de transformar la vida de muchas personas con discapacidad a través de un proyecto de vida”. Además, ha recordado que “el éxito de este proyecto se debe al entusiasmo y dedicación de los profesionales de Integralia, a la colaboración plena de todos los empleados de DKV, a los clientes que confían en Integralia y a todas las entidades del sector, Administraciones y personas individuales que nos han ayudado”.
La Fundación DKV Integralia
La Fundación DKV Integralia nace en el año 2000, fruto del compromiso de DKV Seguros con la responsabilidad social empresarial y con el objetivo de facilitar la integración social y laboral de las personas con discapacidad. El Prat de Llobregat (Barcelona) albergó el primer centro de trabajo especial de la fundación, un contact center pionero en Europa por ser el primero en ser atendido exclusivamente por personas con discapacidad. Durante sus primeros diez años, DKV Integralia ha abierto centros en Madrid, Dénia (Alicante) y Bilbao, y ha creado un centro de formación ocupacional en Jerez de la Frontera (Cádiz).
En la actualidad, DKV Integralia cuenta con 230 empleados, afectados por discapacidades físicas graves (lesiones medulares, paraplejias y tetraplejias) o por enfermedades degenerativas, como la esclerosis múltiple o la diabetes crónica. Unos trabajadores que han demostrado que los fines sociales no están reñidos con mantener estándares de calidad elevados, ya que registran un nivel de efectividad del 90%.
Además, durante estos diez años, DKV Integralia ha conseguido incorporar laboralmente medio centenar de personas a empresas ordinarias.
Además de la vertiente laboral, la Fundación DKV Integralia fomenta que las personas con discapacidad puedan tener una vida plena en los diferentes ámbitos de su vida. Por este motivo realiza diferentes iniciativas complementarias destinadas a fomentar las actividades de ocio y el tiempo libre de las personas con discapacidad, como el esquí adaptado, el submarinismo, la vela adaptada y otras prácticas de tiempo libre.
La Fundación SERES. Sociedad y Empresa Responsable, constituida en noviembre de 2009, tiene como misión promover actuaciones empresariales de carácter estratégico que contribuyan a la integración social de las personas desfavorecidas. El objetivo a medio plazo es consolidar la fundación como entidad innovadora y de referencia, que se anticipe e influya en la transformación de la sociedad y que sea transmisora de las mejores prácticas empresariales en esta materia. Fundación SERES agrupa a día de hoy a 69 grandes empresas que representan más del 20 por ciento del PIB, de los que 34 son patronos de la institución.
